Nuestra puerta está siempre abierta

Transparencia

Como empresa emergente de impacto social, everyone.org se esfuerza por ser completamente transparente en cuanto a nuestros objetivos, cómo los alcanzaremos, el impacto que tenemos y nuestras operaciones comerciales en general. No dude en revisar la información de esta página y, si tiene alguna pregunta, póngase en contacto con nosotros en [email protected] o a través de este formulario de contacto.

Un 300% más de médicos y pacientes solicitan medicamentos no aprobados para salvar vidas

Licencias

Cumplimos con las prácticas y directrices establecidas por las buenas prácticas de distribución. Ver certificado.

Nuestra licencia de distribuidor mayorista está registrada en el Ministerio de Sanidad holandés. Ver certificado.

Somos miembros de Code Social Enterprises.

Estamos registrados como empresa social en Social Enterprise NL.

everyone.org es una empresa social con ánimo de lucro cuya misión es crear un impacto en la libertad de la salud y las oportunidades a nivel mundial. Para ello, creemos que son necesarias las alianzas con fondos de impacto, como Rubio, el Club del Cambio o Pymwymic. Por ello, everyone.org no ha incluido en sus estatutos ninguna restricción respecto a posibles distribuciones futuras a dichos inversores. El reconocimiento y la garantía de impacto se proporcionan para estos tipos de financiación sobre la base de indicadores de rendimiento tanto financieros como de impacto social.

Los hitos y los informes se basan también en los resultados del impacto financiero y social. De este modo, everyone.org, que actualmente apoya y ayuda a pacientes y médicos en 90 países, podrá maximizar su impacto en el acceso a la sanidad para todo el mundo. En el futuro inmediato, todos los inversores de impacto se comprometieron a que todos los beneficios, si los hay, se reinviertan en la plataforma de acceso para aumentar nuestro impacto. A largo plazo, podría ser posible hacer algún pago a los accionistas.

Política de inversión

Todos los beneficios se reinvertirán en el crecimiento de la plataforma de acceso.

Política salarial

El objetivo de everyone.org es conseguir nuestros resultados como equipo. Por ello, mantenemos limitada la diferencia de salarios. En última instancia, siempre queda una diferencia debido al tamaño de nuestra organización, así como a la diversidad de nuestras funciones y responsabilidades. Nuestro ratio actual de diferencias salariales es de 1 : 3,6.

Además de los salarios y los paquetes de vacaciones, permisos y beneficios (véase: Manual del Empleado), tenemos un plan de beneficios de acciones para los empleados.

Auditorías y compromisos

Los hitos y los informes se basan también en los resultados del impacto financiero y social. De este modo, everyone.org, que actualmente apoya y ayuda a pacientes y médicos en 90 países, podrá maximizar su impacto en el acceso a la sanidad para todo el mundo. En el futuro inmediato, todos los inversores de impacto se comprometieron a que todos los beneficios, si los hay, se reinviertan en la plataforma de acceso para aumentar nuestro impacto. A largo plazo, podría ser posible hacer algún pago a los accionistas.

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